Susanne Thoma

Der Landesarbeitskreis von Bündnis 90/ Die Grünen ist in den Startlöchern für ein Mentoringprogramm für Migrantinnen und Migranten. Gestern wurde an mich beim LAK-Treffen das Projektmanagement übertragen. Die Zielgruppen des Projektes sind 1. Grüne Amts- und MandatsträgerInnen als MentorInnen und 2. politisch interessierte Grüne oder Grün-Nahe Menschen mit Migrationshintergrund als Mentees. Als Ziele haben wir formuliert:

• Der Anteil von MigrantInnen innherhalb der Partei soll erhöht werden.
• Das politische Interesse von MigrantInnen soll geweckt und ihr Engagement in der Partei erhöht werden.
• Der Anteil von MigrantInnen in Parteifunktionen und Führungsgremien soll erhöht werden.
• Das Programm will zur Stärkung der Glaubwürdigkeit von Grünen Positionen bzgl. Migrationspolitik beitragen. (Übereinstimmung Grüne Forderungen - Repräsentanz von MigrantInnen in der Partei)

Projektbeschreibung
Mentoring heißt, dass sich eine politisch erfahrene Person (MentorIn) für einen bestimmten Zeitraum als AnsprechpartnerIn und RatgeberIn zur Verfügung stellt, um interessierte unerfahrene Personen (Mentees) zu begleiten. Es geht um einen Wissenstransfer und einen Einblick in die praktische Politik der Partei sowie um Kontaktvermittlung zu relevanten FunktionsträgerInnen. Wir gehen dabei von einem gegenseitigen Geben und Nehmen aus.

Mentees erhalten

• Einblicke in verschiedene Aktionsbereiche und thematische Bereiche der Partei
• Einblicke in die Strukturen der Partei auf verschiedenen Ebenen
• Einblicke in Politikstile
• Unterstützung bei der Ideenfindung für eigene politische Projekte
• Unterstützung und Rückmeldung bei ersten Versuchen, sich politisch zu betätigen

MentorInnen können

• das eigene Arbeiten reflektieren
• soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen trainieren
• Kontakte auch zu anderen MentorInnen aufbauen
• im Projektnetzwerk neue Kooperationsmöglichkeiten finden

Das Modellprojekt, das in 2012 starten soll und über ca. 6 Monate läuft, wird zunächst in 4 Kreisverbänden der Partei (vorauss. Augsburg, München, Nürnberg, Schweinfurt) realisiert. In jedem Kreisverband werden bis zu 3 Tandem gebildet. Parallel dazu wird es ein Trainingsprogramm für Mentees und MentorInnen sowie ein Besuchsprogramm für Mentees geben.

Um all das auf die Beine zu bringen müssen jedoch zunächst finanzielle Mittel organisiert werden. Ich bin sehr gespannt, wie gut uns das gelingen wird.